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廣運獲新北市中高齡友善職場銀質獎肯定

2026/10/30

廣運機械（KENMEC）持續深化友善職場與人才永續發展，積極打造以人為本的工作環境，近期榮獲「新北市中高齡友善職場銀質獎」肯定，展現企業在中高齡人才運用、職場安全、健康照護及世代共融等面向的努力與成果。

面對高齡化社會及產業人才結構轉變，廣運機械深信，資深員工的專業經驗與實務智慧，是企業持續創新與穩健發展的重要資產。因此，公司建立完善的中高齡及高齡工作者安全衛生計畫與友善職場機制，透過公平透明的晉升與考核制度，以及獎酬福利激勵，肯定資深同仁長期投入與貢獻。在工作環境與健康促進方面，廣運提供全額年度健檢補助、專職廠護服務及工作適性評估，並針對高風險作業實施血壓監測及單人搬運重量上限管理，同時配置無人搬運車、人體工學座椅與廠區宿舍等設施，降低工作負荷、提升作業安全。此外，公司推動彈性工時、每日工作間伸展操及免費運動課程，協助員工兼顧工作與生活健康。

在人才發展與世代傳承方面，廣運推行「職場導師制」及「AI智慧跨世代協作」，促進資深員工經驗傳承與青年人才創新思維交流；並針對屆退員工提供專業顧問延聘、退休轉銜及彈性再就業管道，讓資深人才持續發揮專業價值。

廣運將持續以尊重多元、重視健康、促進共融為核心，完善人才培育與職場支持機制，讓不同年齡層的員工都能發揮所長，攜手打造世代交流與技術經驗傳承的職場環境。